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déontologie médiation
Vous êtes Dirigeant, Manager, DRH ou médecin du travail, représentant du personnel ou consultant, ou bien juste une personne de bonne volonté qui assiste impuissante à un conflit qui s’enlise ou qui explose. Vous êtes intervenu, vous avez tenté de calmer les choses, sans réussir à apaiser les mêmes histoires non réglées qui reviennent toujours...
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La médiation un est un mode amiable de résolution des conflits opérant et qui permet de trouver des voies de sorties alors que l’on pensait la situation sans issue. Toute visibilité donnée à la pratique de la médiation et des succès qu’elle peut générer fait sortir de l’ombre cette activité méconnue.  Hélas, quelques semaines après...
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Thomas Fiutak, on ne le présente plus aux médiateurs car ils savent, eux, faire la roue, du moins celle de Fiutak. Mais nous le faisons pour nos visiteurs non avertis : Thomas Fiutak a notamment schématisé le cours que peut prendre une médiation-type sous la forme d’une roue dite “roue de Fiutak”, roue partagée en...
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Un Deux Tiers

Un Deux Tiers est un collectif de médiateurs
qui peut vous aider à démêler des situations conflictuelles et à recréer du lien.

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