Vous êtes Dirigeant, Manager, DRH ou médecin du travail, représentant du personnel ou consultant, ou bien juste une personne de bonne volonté qui assiste impuissante à un conflit qui s’enlise ou qui explose. Vous êtes intervenu, vous avez tenté de calmer les choses, sans réussir à apaiser les mêmes histoires non réglées qui reviennent toujours...Continue Reading