Chers lecteurs,
Comme vous avez pu le découvrir au fil des pages de notre site Internet, nous nous sommes rencontrés sur les bancs du CNAM autour d’une curiosité commune, la médiation.
Dans nos métiers respectifs d’origine – les ressources humaines, la diplomatie, la propriété industrielle-, la médiation existe mais recouvre une pluralité de réalités et de dispositifs.
Ensemble, nous avons découvert et travaillé une posture de tiers neutre, impartial, non-jugeant dont le monde du travail notamment a indéniablement besoin aujourd’hui. Les moyens de communication se multiplient, tout va plus vite, les gens sont potentiellement joignables 24h/24 et pourtant de nombreuses personnes souffrent d’un déficit de communication.
Souffrance au travail, gestion des conflits en entreprise, reconnaissance au travail, comment mieux communiquer, faire avec les différences, sensibiliser les jeunes générations à la gestion positive des conflits… tous ces sujets sont au coeur de nos préoccupations et transparaissent dans les médiations que nous pratiquons.
Un Deux Tiers souhaite contribuer aux débats qui traversent notre société et c’est pourquoi nous publierons régulièrement des articles sur les thèmes de prédilection des médiateurs : le conflit, la parole, le vivre-ensemble, la qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux, et bien d’autres encore !
A très bientôt sur undeuxtiers.com
